3 Trends für CSR-Programme von heute

January 18, 2019 Benevity, Inc

Mitarbeiter von heute erwarten von ihrem Arbeitgeber mehr als nur ihr Gehalt. Sie suchen nach einer sinnstiftenden Arbeit. Und Konsumenten wollen mehr als nur ein Produkt. Sie erwarten, dass Unternehmen sich für einen positiven sozialen Wandel einsetzen.

In diesem E-Book erfahren Sie mehr über:

  • Drei Trends, die den CSR-Bereich und die Art und Weise verändern, in der Unternehmen ihre Mitarbeiter einbinden
  • Beispiele von Unternehmen wie Levi’s, Prudential, QVC und TripAdvisor, die führend darin sind, attraktive und sinnstiftende Arbeitsplatzkulturen zu fördern
  • Praktische Tipps, die Sie nutzen können, um mehr Menschen einzubinden, eine größere Wirkung zu erzielen und verstärkt Sinn in Ihrer Unternehmenskultur durch Arbeits- und Volunteeringprogramme zu verankern.
Previous Flipbook
Erfolgreich Gutes tun am Arbeitsplatz – ein Leitfaden
Erfolgreich Gutes tun am Arbeitsplatz – ein Leitfaden

Next Flipbook
Argumente für einen neuen Ansatz im Spenden und Volunteering von Mitarbeitern
Argumente für einen neuen Ansatz im Spenden und Volunteering von Mitarbeitern